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苏州扬帆教育例会：规范制度、规划未来

发布日期： 2017-05-06

苏州扬帆教育例会：规范制度、规划未来

苏州扬帆教育于近期举行例会，会议内容主要为以下三项：

一.员工培训

        定期进行员工培训和员工考核是苏州扬帆教育的一贯传统。在本次例会上，教务办公室的吴老师为我校员工详细讲解了各建筑类相关考试的报考条件、考试内容、通过合格率，以及我校相关课程的设置、授课师资、学员常见问题等事宜，以提高员工专业素质，更好地为我校学员服务。
        二.规范制度

        苏州扬帆教育是经苏州市政府部门批准成立的综合性培训学校，是苏州市住建局下属培训学校。作为一家资质过硬的正规培训机构，其规章制度必须根据学校发展出现的新问题而调整。
        本次例会再度重申了既定的员工守则，并针对近期出现的问题，在转正员工制度、招生制度等方面做出调整。

        三.规划未来

进入第四季度后，小型项目管理师、造价员等科目的考试也将相继落下帷幕。苏州扬帆教育根据今年各类考试的考试情况，对我校明年的开班课程、课程设置、师资准备等议题进行了讨论。并考虑根据学员需求，新增多门建筑类相关课程（拟定）。

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2013年扬帆教育精彩课程：苏州二级建造师培训,苏州造价员培训, 苏州一级建造师培训,苏州叉车培训，

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